4, 5, 8 и 9 декабря в МБУ «Школа №46» прошли уроки здоровья.

Лектором выступила врач профилактической медицины Надежда Леонтьевна Чмутова.

Слова о том, что надо беречь здоровье, стары, как мир. Никто не станет оспаривать, что факторы здорового образа жизни являются важными в сохранении здоровья, формировании здорового поколения детей, молодежи и всего населения. «Береги здоровье смолоду». Цель лекции – формирование навыков здорового образа.

Уважаемые учащиеся, их родители и педагоги! Мы всегда на связи и стремимся использовать самые удобные каналы для общения.

Рады сообщить, что у МБУ «Школа №46» появился официальный аккаунт в национальном мессенджере MAX.

Канал создал до публикации новостей о достижениях и успехах наших учеников в учебе, науке, спорте и искусстве.
Кроме того, здесь вы найдете своевременные объявления и информации для родителей и учащихся, а также познавательный контент, который поможет в учебном процессе и расширит кругозор.

Присоединяйтесь к нашему сообществу по ссылке: https://max.ru/id6321062338_gos

Ваша активность и участие помогут сделать жизнь школы еще более интересной и организованной.

Об особенностях привлечения несовершеннолетних к труду в выходные и праздничные дни

Разъяснение прокуратуры Автозаводского района г. Тольятти

Федеральным законом от 07.04.2025 № 63-ФЗ внесены изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующие порядок труда лиц, не достигших восемнадцатилетия. Согласно нововведениям, в период летних каникул допускается привлечение несовершеннолетних к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Данная норма применима при условии, что трудоустройство осуществляется по направлению органов службы занятости либо в составе студенческих отрядов, которые включены в федеральный или региональный реестр молодежных объединений, пользующихся государственной поддержкой.

Обязательным условием для осуществления такой деятельности является наличие письменного согласия. Для работников, достигших возраста 15 лет, достаточно их личного заявления. В случае, если возраст работника составляет 14 лет, законодатель требует предоставления не только письменного согласия самого несовершеннолетнего, но и согласия одного из его родителей (попечителя).

Особый порядок установлен в отношении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Привлечение к труду в выходные и праздничные дни данной категории граждан возможно исключительно при наличии письменного согласия работника, а также согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя. Указанные меры направлены на обеспечение дополнительных гарантий защиты прав несовершеннолетних в трудовых правоотношениях.

Информационный буклет (ознакомиться .pdf) (версия для инвалидов по зрению .pdf/ua)